なぜ年収に不満があるならビズリーチが良いか

転職活動を行う方々には、必ず理由があります。職場環境や人間関係など色々ありますが、中でも収入に関する不満点が目立ちます。

 

現在のお勤め先から、満足できる収入を受け取っていない方々もいる訳です。そういった不満がある時には、ビズリーチなどはおすすめサイトの1つです。

 

1.給料に関する不満があるので転職する

 

例えば現在どこかの会社で働いているとします。そこそこ上のポジションで、現在は専務として活躍中だとしましょう。それで会社からは、現在35万の給料を受け取っている状況です。

 

ところが働いている本人としては、その収入では不満を抱えてしまう事もあるのです。専務というハイクラスで働いている以上、もっと多くの収入を受け取れるべきだと考えることもあります。

 

35万などでなく、40や50万円台などが妥当と思う事もあるでしょう。つまり、次のような事が言えます。

 

・現在の会社では給料が低い
・求人を見ると他の会社では給料が高い
・他社に転職をして収入アップを目指す

 

つまり人々は何かの不満があって転職をする訳です。一時期、転職活動を行う方々に対してアンケートが実施された事があります。この給料に関する不満という理由が、第1位だったのです。

 

他の人間関係や会社の経営姿勢などの理由と比べても、堂々の第1位でした。世間では、給料に不満があって転職する方々が圧倒的に多い訳ですね。

 

ビズリーチに会員登録する方々も、そのような不満をお持ちの傾向があります。

 

2.サイトを選ぶのは大切

 

それで収入目的で転職をするとなると、サイト選びなども重要なポイントになります。そもそも収入アップの実績なども、各サイトによって異なるのです。

 

サイトAの場合は収入が高くなる確率が40%ですが、サイトBの場合は60%などの具合です。

 

もちろん上記のような不満があるならば、後者が望ましいでしょう。そしてビズリーチが、その選択肢の1つになり得るのです。

 

3.収入が高い求人が多いビズリーチ

 

ビズリーチに掲載されている求人の場合、いわゆるハイクラスのポジションになります。専務など、会社の中でもかなり上の役職の求人を扱っていて、たいていはヘッドハンターが紹介してくれるのですね。

 

ハイクラスだけに、全般的に年収がかなり高めです。年収1,000万以上の案件なども、ビズリーチには多く掲載されています。

 

高収入を目指すならおすすめ

 

つまり、それがビズリーチの魅力です。上記のような給料に関する不満があるなら、ぜひビズリーチに登録すると良いでしょう。

 

ちなみにビズリーチのヘッドハンターの方々は、かなり手厚くサポートしてくれます。そのサポート1つで更に収入がアップする事もありますので、おすすめですね。

ビズリーチの掲載料は他社とどう違うか

世間の企業では、何らかの事情で人手を求める事は多々あります。時には、転職に関わるサイトを利用する事はあるでしょう。

 

それでサイト利用時には、たいてい掲載量の支払いがあります。ビズリーチにも、掲載料はあるのです。

 

1.掲載料金は発生するビズリーチ

 

ビズリーチでは、実は求人案件は一般公開されています。求人の全てを閲覧できる訳ではありませんが、会員登録をしなくても見る事は可能なのですね。

 

つまり企業としては、ビズリーチに求人広告は掲載している訳です。人材紹介会社とは違いますから、広告を掲載しない訳ではありません。それで掲載する以上は、もちろん料金は発生します。

 

無料ではありません。ただビズリーチの場合は、他社と少し異なる特徴があります。

 

2.掲載回数分に応じた料金システム

 

他社のサービスですと、掲載した数に応じて料金が変わるケースが一般的です。何回か広告を掲載すれば、その分だけ料金が発生する訳ですね。

 

例えば、1回掲載する度に5万円というサイトがあるとします。もちろん1回だけ掲載する分には、そのサイトに支払う料金は5万円になるでしょう。ところが、広告掲載は1回だけとは限りません。

 

会社によっては、通年募集などもあるでしょう。1年間を通じて人手を募集するので、何回も広告を掲載したい事もあります。それで10回も掲載した場合は、実に50万ほどの費用になってしまう訳です。

 

またサイトによっては、複数の料金パターンがあります。上記は5万円コースですが、中には10万円など高めな普段もあるのです。それで10回掲載すれば、実に100万以上になってしまいます。

 

3.回数にかかわらず料金は定額

 

ところがビズリーチの場合は、無制限システムを採用しています。何回掲載しても、料金が一律に収まるパターンです。それはインターネットの定額コースを考えると、分かりやすいでしょう。

 

光回線などでは、どれだけ使っても料金は一律ですね。特定の金額をオーバーする事はありません。ビズリーチも、それと似た料金システムになる訳です。

 

したがってビズリーチの掲載料は、次のような特長があります。

 

・何回掲載しても定額になる
・他社では掲載した回数分だけの料金になる
・他社より金額が低く抑えられる可能性もある

 

具体的数字は要問い合わせ

 

ただしビズリーチでは、掲載料金は公式では明示していません。この会社による具体的金額を知りたい時には、ビズリーチに対する直接問い合わせが必要です。

 

料金表のダウンロードをすれば金額が分かりますが、そのためには社名や部署名や役職名などの入力も必要です。

ビズリーチが他サイトと大きく異なる理由とヘッドハンター

転職先を探す時には、人々は検索サイトなどを用いています。転職に関連するサイトは、WEBでは色々と見つかるでしょう。

 

その中でもビズリーチというサイトは、やや特殊です。なぜなら、基本的にはヘッドハンターと呼ばれる方々とやり取りを行うからです。

 

1.ビズリーチに登録してから内定までの流れとヘッドハンター

 

まずビズリーチの仕組みなのですが、基本的にはヘッドハンターが声かけを行う事になります。流れは次の通りです。

 

・ビズリーチに登録
・ヘッドハンターから声がかかる事がある
・お仕事紹介や転職サポート
・内定

 

ざっと上記の通りなので、ヘッドハンターからの声かけを待つスタイルになるでしょう。またビズリーチでは、ヘッドハンターを検索できる機能もあります。

 

気になる方を見つけた時には、アプローチをする事も可能なのです。

 

2.自発的ではなくヘッドハンターとやり取りする事が多い

 

それに対して通常の転職サイトでは、声がかけられると言うより、基本的には自分からアプローチをするスタイルになります。例えば転職サイトで、何かの案件を見つけたとします。

 

良さそうな案件だと思ったら、それに応募するスタイルになるのです。つまり自発的な行動を行う訳ですね。ビズリーチでも、実はそれと同じスタイルで求人に応募する事は可能です。

 

しかしどちらかと言えば、ヘッドハンターを通じてお仕事が紹介される事例が多いです。ヘッドハンターを仲介してお仕事が紹介されるという意味では、他の転職サイトと一味違うスタイルと言えるでしょう。

 

3.良いヘッドハンターを探すのも大事

 

それで上述のように、ビズリーチにはヘッドハンターを検索する事も可能です。その際、ビズリーチではヘッドハンターに関する詳細情報を確認する事ができます。

 

今までの成約実績や強い業種など、様々な条件で絞り込みをした上で、ヘッドハンターを検索する事ができます。このヘッドハンターを選ぶ事は、実はビズリーチではとても大切です。

 

実績があるヘッドハンターを経由する方が、良いお仕事を紹介される事が多いからです。良いヘッドハンターを見つけた時には、自分からアプローチをしてみるのも良いでしょう。

 

他の転職サイトとはかなり違う

 

ですのでビズリーチは、他の転職サイトとはかなり異なるスタイルになります。紹介される案件も管理職などのハイクラスや、かなり収入が高めなお仕事が目立ちます。

 

逆にそれが、ビズリーチの特徴の1つですね。収入を更に上げて、より上のポジションで活躍したい時には、ビズリーチを活用すると良いでしょう。

ビズリーチによるアプリのメリットとは

お仕事を探す方々によっては、どこかの企業で働いている事もあります。在職しながら転職をする方々も、中には居るのですね。現在の会社に不満があるので、良い仕事を探す事もあるでしょう。

 

ビズリーチは、そのような方々に対する便利なアプリを提供しています。

 

1.アプリに完備された機能

 

ビズリーチのサービスは、もちろんパソコンでも利用する事は可能です。ですがPCだけでなく、スマホでも利用できるアプリもあります。実装されている機能は、以下の通りです。

 

・希望条件に合致する求人を随時確認できる
・新着求人が随時通知される
・通常の求人検索
・ヘッドハンターからのメッセージ確認とチャットでのやり取り

 

このような機能を、外出先で利用できる点にメリットがあります。

 

2.出先で新着通知を確認できる

 

まず上記1点目と2点目の通知機能ですが、そもそもビズリーチに登録する時には、自分がどのような仕事をお探しなのかを登録する事になります。

 

その条件に当てはまる案件が、随時アプリで表示される訳ですね。

 

また3点目にも記載したように、アプリで求人広告を随時閲覧する事もできますし、応募も可能です。それを外出先などで確認できるメリットが大きいのです。

 

そもそもビズリーチに登録するような方々は、会社の中でも非常に忙しいポジションで活躍しています。

 

部長や専務などの幹部クラスとして在職中の方々が多く、なかなか自宅のPCを確認するのが難しい事もあるでしょう。

 

しかしアプリならば、出先などでも確認する事ができます。忙しい方にとっては、非常に便利なのです。

 

3.ヘッドハンターとのやり取りに関するメリット

 

そして4点目のヘッドハンターとのやり取りが、このアプリのメイン機能と言えるでしょう。ビズリーチには、多くのヘッドハンターという方々が登録しています。

 

お仕事紹介や転職サポートを行ってくれる、非常に頼もしい方々です。それでビズリーチは、ヘッドハンターの方々とのやり取りがとても大切なのですね。

 

ハンターの方々から連絡が来た時には、できるだけ速やかに返信すべきでしょう。

 

その方が、好感度も高くなるからです。それでアプリを用いれば、非常にスピーディーに返信する事が可能です。上述のように忙しい方々などは、なかなか自宅のPCを確認するのも難しいでしょう。

 

しかしスマホならば、出先で確認できる事も多いですね。

 

出先で確認できるのが便利

 

このようにビズリーチのアプリには、転職に必要な必要最低限の機能は、ほとんど全て実装されています。やはりアプリという特性上、出先で様々な情報を確認できるメリットが大きいですね。

 

ビズリーチのサービスをフル活用したいと思うなら、アプリはダウンロードしておくと良いでしょう。

ビズリーチは他社エージェントとどのように違うか

転職活動を行う際には、専門会社のサービスを利用するケースがとても多いです。いわゆるエージェントのお世話になる方々が目立ちます。
それでビズリーチは、転職のサポートをしてくれるサービスではあります。しかしエージェントと、少し特性が異なります。

 

1.一般的なエージェントにおける大まかな流れ

 

一般的なエージェントの場合は、まずは会員登録をする事からスタートします。たいていはWEB媒体で所定のフォームに情報を入力し、連絡を取ることになります。

 

すると連絡した会社から、たいていは電話が来るのです。それでオフィスなどに訪問をして、お仕事紹介や面談対策などのサポートを受ける事になります。

 

それで紹介された企業にて面接を受けた上で、双方に問題がなければ内定になる流れです。

 

2.自社スタッフでなくヘッドハンターがサポートする

 

それでオフィス訪問時にサポートをしてくれるのは、エージェントの担当者になります。他社の方々が、サポートを行う訳ではありません。ところが上述のビズリーチというサービスは、そこが全く異なるのです。

 

ビズリーチの場合は、自社スタッフが対応する訳ではありません。ビズリーチと提携したヘッドハンターという方々が、様々なサポートを行う事になります。つまり他社スタッフが、対応してくれる訳ですね。

 

3.企業に対して直接応募できる

 

またビズリーチでは、自分から企業に対して応募する事も可能です。他の転職サポート会社と同じく、ビズリーチにもお仕事を検索する為のフォームがあります。

 

そこから応募した時には、企業に対して直接応募する事になるのです。

 

ところが他社のエージェントですと、直接応募ではありません。たいていはアドバイザーと呼ばれる方々を経由して、面接などを受ける事になります。

 

つまり他社では、必ず自社スタッフの方々が関わってくる訳ですね。しかしビズリーチでは自社スタッフでなく、原則は自力で応募する訳です。

参考:ビズリーチの特徴から評判まで徹底解説します! – 転職×plus

4.3者のマッチングを行うビズリーチ

 

つまりビズリーチは、以下3者の出会いを提供するマッチングのサービスになるのです。

 

・求職者
・掲載企業
・ヘッドハンター

 

他社では上記3点目は掲載企業でなく、エージェント担当者になるでしょう。この点が、エージェントとは大きく異なる訳ですね。

 

ヘッドハンターが特徴的

 

ビズリーチと転職エージェントは、たまに誤解される事もあります。ですがビズリーチはヘッドハンターという方々が対応する以上、他社とはやや異なるサービスと考えて良いでしょう。

 

エージェントというより、むしろヘッドハンターの方々との出会いを提供してくれるサービスとも言えます。

 

ビズリーチによる採用管理システムの主な魅力とは

 

会社にとっては、人事選考が大切なのは間違いありません。優秀な人材を確保するのは、経営などにも大きく関わってくるでしょう。

 

しかし一部の会社では、人事採用が非効率的で悩んでしまっている事もあります。その場合は、ビズリーチによる採用管理システムを活用してみると良いでしょう。

 

1.採用管理システムの主たる機能

 

採用管理システムでは、もちろんパソコンを用いて人事採用に関わる様々な事務管理などを行う事ができます。それでビズリーチによるシステムの場合、主に次のような機能が実装されているのです。

 

・進捗状況を管理しやすい
・情報送信などの履歴を確認できる
・個人情報の管理
・迅速なやり取りができるシステム

 

2.進捗と送信情報の管理に関わるメリット

 

まず上記1点目の進捗状況などは、採用活動を行う担当者の方々にとっては、とても嬉しいです。そもそも企業が採用活動を行う時には、進捗状況が分からなくなってしまう事もあります。

 

応募者が殺到すると、誰がどのような状況なのかも把握が難しいでしょう。しかしビズリーチのシステムならば、それも視覚的に分かりやすく把握できる訳です。

 

それと上記2点目の情報送信なども、見過ごせない機能と言えます。誰にどのような情報を送信したかが、分からなくなる事もあり得るでしょう。しかしビズリーチは、それを防ぐシステムなども完備されています。

 

3.個人情報とコミュニケーションに関する魅力

 

また企業が採用活動を行えば、当然様々な個人情報は管理する事になります。しかも、かなり膨大なボリュームの情報を取り扱うことになるでしょう。

 

しかしビズリーチの管理システムを用いれば、管理しやすくなります。またビズリーチのシステムには、応募者の方々とのやり取りに関するメリットもあるのです。

 

迅速なコミュニケーションを求める企業にとっては、便利なシステムですね。

 

4.導入事例を読んでみる

 

この他にも、ビズリーチの採用管理システムには様々な機能が実装されています。その種類数は、とても多いですね。ただ機能が多すぎると、却って混乱してしまう可能性もあるでしょう。

 

この管理システムで何を行う事ができるかを知りたい時には、公式サイトの導入事例を確認するのが良いと思われます。様々な企業の具体例が紹介されていますので、内容も把握しやすいからです。

 

採用の効率化が魅力的

 

何せ会社に対する応募者が多くなってしまうと、色々な混乱も生じがちです。しかし採用活動はスピードなども求められますし、重要度は高いですね。

 

それを効率化させたいと望むならば、ビズリーチによる管理システムを用いてみると良いでしょう。